3月12日、鄭州東方炉裏材料有限公司のゼネラルマネージャーである張鵬飛氏、チーフエンジニアの閔佑卓氏、および同社の各部門の従業員代表が鄭州建愛特殊アルミン酸塩有限公司を訪問するよう招待された。株式会社勉強用。
鄭州建愛特殊アルミネート有限公司は、フランスのKenos Groupと中国の長城アルミニウム会社が投資して設立した合弁会社です。鄭州生産工場は 1958 年に設立され、中国で最も古いアルミン酸塩セメントのメーカーです。高度な品質管理システムを備えており、国際品質規格システムISO9001の認証を取得しています。同工場は「高品質セメント生産企業」、「優良企業」、「検査不要企業」として表彰され、特殊セメントの新しい国家基準の主要起草単位となった。工場実験室は国が認めた「CNAS実験室」と「特殊セメント中央実験室」です。現在、アルミネート系セメント15万トン、ロータリーキルン焼成α-アルミナ系製品1万トンの生産能力を有しております。製品は耐火物、建築材料、セラミック材料の市場で広く使用されています。同社の「Jianai®」ブランド製品は、市場で広く受け入れられる有名な製品となっています。
嘉愛アルミン酸塩セメントは品質が安定しており、その緊密で高度な技術サービスは東方炉内張りの不定形耐火物に不可欠な部分となっています。スタッフの総合的な質を向上させ、仕事の質と効率をさらに向上させるためには、ベンチマーク、ギャップの発見、継続的な改善、パートナーとのコミュニケーションとビジネス交流の強化を目指す必要があります。鄭州東方炉裏材料有限公司は、会社のハードウェア建設、人員階層の建設、材料研究開発と効率における鄭州建愛の優れた経験と実践から学びました。
訪問の最初の目的地では、Jianai の安全環境部門のマネージャーである Tian Xin 氏が、現場に入る前に私たちに安全訓練を施し、安全保護具を提供してくれました。その後、工場見学の案内があり、梱包・配送エリア、整備倉庫、本社生産工場周辺を巡るのに40分ほどかかりました。敷地内の資材置き場はカテゴリー別に保管し、識別が明確であること。表示板は現場管理において非常に重要な役割を果たします。どこに行っても、安全性、品質、生産に関するさまざまな表示板が見られます。幹線道路にはスプリンクラーが設置されており、自動的に不定期に水を散布することができ、粉塵低減効果は非常に優れています。
訪問後、Jianai社の会議室で、営業部長の秦氏がJianai社の開発の歴史、組織構造、事業展開について紹介しました。その後、Jianai と当社のスタッフは、製品の最適化、従業員の安全作業の品質の向上、経営チームの構築の強化について深く詳細な議論を行いました。Jianaiの各部門の責任者は、議論された主要なポイントに従って、関連する問題について説明しました。
安全環境部部長のティアン・シン氏が主に安全上の問題点について説明した。天新氏は、グループ会社から鄭州工場エリアまで、安全予防と管理の意識向上トレーニングの重要性を説明し、デュポン社の特別な安全管理システムを構築し、工場内の事故防止について詳しく説明しました。
プロセス部門マネージャーの周瑜氏はプロセス管理について説明し、ISO品質システムからグリーン環境保護システム、安全衛生システム、環境保護システム認証に至るJianaiの継続的改善を紹介しました。現在、エネルギーシステム認証が実施されています。継続的な改善に関しては、社員全員でブレインストーミングを行い、問題点を発見し、提起し、解決する取り組みを行っており、当社の経営の参考にさせていただいております。
製造部門マネージャーの李永剛氏が製品の製造について説明した。まずは安全生産についてお話しました。グレンの生産政策と生産保証の実施について紹介した。生産は安全であり、安全は生産です。生産設備はシフトごとに検査し、記録を作成する必要があります。安全が最優先です。同社は時間の 70% を安全管理に費やしてきました。安全掲示板を設置し、毎日シフト前ミーティングを定期的に開催し、月次安全ミーティングを毎月開催し、年間8回以上のライブセーフティ訓練を実施していることから、同社が安全生産を重視していることがわかります。
次に、製品品質マネージャーのZhao Baoshengが製品の品質管理について説明し、技術サポートのZhao Feifeiが鄭州建愛製品の性能と特徴、セメントの有用成分CAとCA2を紹介しました。技術サポート Gao Qiaogang は、キャスタブルの影響要因である骨材、微粉末、シリカフューム、添加剤 (減水剤、遅延剤、促進剤) を紹介しました。
この訪問により、当社と協力部門間のコミュニケーションと交流が強化され、実際的な問題や仕事上の困難をより良く解決するのに役立ちました。学習と比較を通じて、コンセプトを更新しながら、特定の作業の欠点がわかり、それが私たちに大きなインスピレーションと恩恵をもたらしました。当社の調査に参加している担当者は、訪問後、時間内に仕事のアイデアを調整する予定であると述べています。Jianai Company の先進的な作業コンセプトから学び、自らの実情を組み合わせて、お互いに学び、構成を最適化し、独自の作業特性を形成し、作業レベルを向上させます。
2022年の最初の有名企業訪問が終わるまでに、鄭州東方炉裏材料有限公司は定期的に業界の有名企業を訪問し、有名企業と大規模工場の発展と進歩の方法を探求し、そこから学びます。経験し、自らを向上させます。より優れた姿勢で公共に奉仕し、社会に還元しましょう！
投稿日時: 2022 年 3 月 12 日